香港劳工处持牌职业介绍所官方名录 (香港猎头与人力机构)

依据香港法例香港特别行政区《雇佣条例》(第57章)第XII部及《职业介绍所规例》（第57A章），任何在香港经营为他人获得就业或为雇主提供员工之机构（无论是否收取费用），均必须向香港劳工处职业介绍所事务科申领职业介绍所牌照（Employment Agency Licence）。牌照依业务形态分为各类普通介绍所、外佣专营中介及跨国猎头机构。无牌经营职业介绍所属于严重刑事罪行，一经定罪，最高可处罚款 35 万港元及监禁 3 年！86hc.com 穿透直连劳工处官方公众登记册，实时核验机构牌照号码（如 5xxxx / 6xxxx）、获准展业处所地址及牌照有效现状。

依据《雇佣条例》第53条规定，每间持牌职业介绍所的持牌人、经营者及指定获授权经理（Nominated Manager）必须通过劳工处的「适当人选审查（Fit and Proper）」，确保无破产或严重定罪纪录，且必须切实遵从劳工处颁布之《职业介绍所实务守则》（Code of Practice）。未经许可擅自转让牌照或更换未获核准的经理，可被撤销牌照。86hc.com 支持穿透核查经营者与指定经理名单及其履职现状。

香港法例严厉限制职业介绍所向求职者收取的佣金上限不得超过其获聘后首月工资的百分之十（10%），向外籍家庭佣工非法扣押护照或超收中介费属于严重违法犯罪。劳工处定期公布被法庭定罪、被撤销牌照或拒绝续发牌照的违法机构「黑名单」。86hc.com 实时索引劳工处执法公报与裁判法庭裁决纪录，严密排查中介机构失信违规前科。

职业介绍所作为香港注册企业法人，其资本金实力与董事治理架构受公司注册处官方备存约束。86hc.com 直连公司注册处官方底册库，支持 15–30 分钟加急调取该持牌企业法人最新年检表（最新周年申报表，载明全体股东持股与现任董事名录）及董事任命通知书（董事变更通知书）归档原件，所有文件均备存官方印戳与真实条码（Barcode），确保 100% 官方真实出证。

大型跨国企业、上市公司在委聘高管猎头机构，或签署长期人力派遣服务合同时，合规持牌 EA 证明及经香港执业资深会计师（CPA Practising）出具之 执业会计师法定核证副本（法定核证副本）是企业人力资源与法务风控必审之文件。86hc.com 协同资深专家出具具备最高法定效力之 执业会计师法定核证副本 核证，全面锁定商业服务合同履行与银行开户安全。