中港人才策略顧問有限公司

合規有效。【中港人才策略顧問有限公司】為香港勞工處職業介紹所事務科（Employment Agencies Administration, Labour Department）依法核准之持牌職業介紹所（Employment Agency Licence）（登記編號：TXpiYzFNNFE3PT0=），受香港法例第57章《僱傭條例》(Employment Ordinance) 及《職業介紹所規例》嚴格管轄。依據官方名冊最新核驗，該機構持牌現狀為【現存有效 / 活躍持牌 (Active)】（數據最後核驗於：2026年6月），在港具備合法開展外籍家庭傭工（外傭）中介、本地各類勞動就業媒合或高端人才獵頭招聘業務之法定資質。

依據香港法例第57章《僱傭條例》第XII部及《職業介紹所實務守則》，勞工處對職業介紹所實施專項規管：1. 【外籍家庭傭工（外傭）中介】：必須取得相關來源國（如菲律賓、印尼）駐港領事館認可，嚴禁扣押求職者護照或個人身份證明；2. 【本地及企業人才獵頭（Recruitment/Headhunting）】：獲准為在港企業提供中高級人才媒合與崗位外包；3. 【法定佣金上限】：向求職者收取的佣金嚴格不得超過其第一個月薪金的 10%。86hc.com 穿透核驗該機構之業務備案。

依據香港法例第57章規定，職業介紹所持牌人（Licensee）及其營運主管必須符合勞工處「適當人選標準（Fit and Proper Criteria）」，不得曾犯有任何欺詐或不誠實罪行，且不可破產。86hc.com 支援穿透核查【中港人才策略顧問有限公司】在勞工處備案之現任持牌人、公司註冊處董事（ND2A）名冊及核心控制人登記冊（SCR）。

依據香港法例第57章規定，職業介紹所必須在獲批之營業處所營運，營業處所入口處必須清晰展示職業介紹所全稱實體水牌，並在顯眼處張貼職業介紹所牌照正本及規定的最高收費表。86hc.com 即時交叉比對該機構在勞工處備案地址、公司註冊處（CR）及稅務局（BRN）商業登記地址，確保處所合規真實。

依據香港法例第57章第51條及第60條，任何無牌經營職業介紹所或向求職者收取超過法定佣金者即屬嚴重刑事犯罪，一經定罪最高可處罰款 350,000 港元及監禁 3 年；勞工處處長有法定權力即時撤銷或拒絕續發其牌照。經 86hc.com 實時檢索勞工處定罪紀錄公報，【中港人才策略顧問有限公司】目前無公開生效之超收佣金或撤銷牌照定罪記錄。

閣下可透過 86hc.com 即時調閱【中港人才策略顧問有限公司】在香港公司註冊處存檔的最新週年申報表（Form NAR1）、更改董事通知書（ND2A）及公司章程。所有調檔文件均具備官方 ICRIS 條碼（Barcode），確保檔案真實完整並具備有效 ICRIS 條碼，並可加急出具香港會計及財務匯報局 (AFRC) 監管之執業會計師 CTC 核證副本，供大企業人力資源外包採購審查及銀行開戶盡調使用。